Орган по сертификации персонала ОС “ВНИИС-СП-СЕРТ”

• Сертификат в СДС “СП-СЕРТ”

Основная цель Системы добровольной сертификации персонала «СП-СЕРТ» –  объективная оценка авторитетным органом компетентности экспертов (экспертов-аудиторов), которая позволит повысить эффективность работы органов по сертификации продукции и услуг.

В Системе добровольной сертификации персонала «СП-СЕРТ» применяются две схемы сертификации (схема 1 и схема 2).

По схеме 1 проводится сертификация заявителей, имеющих:

• высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим конкретным областям сертификации персонала или дополнительное образование по специальности (не менее 250 часов), подтвержденное документами установленного образца, а также опыт работы в заявленной области не менее трех лет, подтвержденный записями в трудовой книжке или иными эквивалентными документами;
• документ о прохождении курсов повышения квалификации в установленной сфере оценки (подтверждения) соответствия или стандартизации в АНО ДПО “Учебный центр «ВНИИС»  или других уполномоченных научно-методических и (или) учебных центрах по одобренным образовательным программам (не менее 72 часов);
• опыт практической работы в заявленной области, подтвержденный наличием не менее двух стажировок, подтверждающих участие заявителя в проведении работ в заявляемой области сертификации;
• первичная сертификация персонала в Системе, если отсутствуют основания для применения схемы 2;
• отсутствуют нарушения в отчетности экспертов (экспертов-аудиторов).

По схеме 2 проводится сертификация заявителей, имеющих:

• одну стажировку, не в полном объеме проведенные стажировки или имеются замечания по предоставленным стажировкам;
• при повторной сертификации (после отказа в проведении сертификации или отмены сертификата);
• личное пожелание заявителя.

В случае принятия положительного решения по итогам сертификации Вы получите сертификат соответствия персонала установленного образца.

Расходы, связанные с проведением добровольной сертификации персонала в Системе, несут заявители.

Условия оплаты работ по сертификации персонала и инспекционному контролю определяются договором в зависимости от области специализации персонала.

Оплата работ по сертификации персонала производится заявителем полностью до начала выполнения работ по сертификации персонала.

Оплата работ по сертификации персонала не зависит от полученных результатов.

Продолжительность проведения работ по сертификации персонала не более 30 дней.

Стоимость работ по сертификации персонала (одна специализация):
– по схеме 1 – 29000,00 руб.;
– по схеме 2 – 39000,00 руб.

Объекты сертификации:

• кандидаты в эксперты (эксперты-аудиторы) по подтверждению соответствия продукции;
• кандидаты в эксперты (эксперты-аудиторы) по подтверждению соответствия услуг;
• кандидаты в эксперты (эксперты-аудиторы) по подтверждению соответствия процессов, в том числе систем менеджмента;
• кандидаты в эксперты по стандартизации.